नई दिलचस्पी के लिए ज़िम्मेदार व्यक्ति और अगला कदम तय करें।
नए अवसरों को बातचीत के इतिहास में खोने न दें। लीड को चरणों के अनुसार व्यवस्थित करें, उनका स्रोत सुरक्षित रखें और टीम को स्पष्ट अगले संपर्क की दिशा दें।
प्रोडक्ट का दृश्य · इंटरफ़ेस का उदाहरणयह इंटरफ़ेस केवल उदाहरण है। कुछ भी भेजा या बुक नहीं किया जाता और कोई शुल्क नहीं लिया जाता।
लीड और पाइपलाइन
बातचीत से जुड़े हर काम के लिए
01
दिलचस्पी का स्रोत दर्ज करें
लीड रिकॉर्ड आपके समर्थित चैनलों, वेबसाइट, फ़ॉर्म, अपॉइंटमेंट या इम्पोर्ट से आई पूछताछ दर्शा सकते हैं। अवसर की समीक्षा करते समय उसका स्रोत साथ रखें।
02
स्पष्ट चरणों में काम आगे बढ़ाएँ
प्रगति दिखाने के लिए साझा बोर्ड और योग्यता की स्थितियाँ इस्तेमाल करें। ज़िम्मेदारी और अगले काम तय होने से समझना आसान होता है कि आगे संपर्क किसे करना चाहिए।
03
ग्राहक संबंध को डील तक ले जाएँ
अवसर तैयार होने पर योग्य लीड को डील में बदलें। ग्राहक और बातचीत का संदर्भ बिक्री की प्रक्रिया से जुड़ा रखें।
आपके रोज़ के काम में इसका इस्तेमाल
उपहार के बारे में पूछताछ एक योग्य अवसर बनती है
कार्यप्रवाह · नमूना डेटा, किसी ग्राहक का वास्तविक परिणाम नहीं
01
पूछताछ और उसका स्रोत दर्ज करें, फिर टीम का एक सदस्य नियुक्त करें।
02
ग्राहक की ज़रूरतें स्पष्ट करें और लीड का चरण व अगला काम अपडेट करें।
03
योग्य अवसर को पूरी जानकारी के साथ डील में बदलें।
सही प्लान चुनें
प्लान के अनुसार उपलब्धता
उपलब्धता आपके प्लान और वर्कस्पेस के सेटअप पर निर्भर करती है। चैनल की अनुमतियाँ और सेवा प्रदाता की पात्रता भी लागू होती हैं। हर प्लान में क्या शामिल है, यह जानने के लिए प्लान की तुलना करें।